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    200 pages d'ordonnances pour alléger le code du travail

    Le gouvernement français a dévoilé ce jeudi 31 août 2017 le contenu des cinq ordonnances réformant le code du travail, après plusieurs semaines de tractations. Les principaux syndicats restent divisés.

    Quels sont les principaux axes de ces ordonnances?

    Plus de pouvoir pour les employeurs :
    il s'agit de ramener la négociation au plus près du terrain et de donner plus d'importance aux accords d'entreprise qui pourront désormais porter sur le temps de travail et les salaires. Les employeurs auront également plus de pouvoir avec la remise en cause du contrat de travail traditionnel par la généralisation des contrats de projet conclus pour la durée d'une opération...

    Un bouleversement du dialogue social :
    avec la mise en place de référendums d'entreprises ou la possibilité de négocier avec des salariés sans mandat dans les entreprises.

    Une simplification des licenciements :
    les salariés auront moins de temps pour les contester et un plafond pour les indemnités à verser aux salariés en cas de conflit avec l'employeur est instauré. En contrepartie, le gouvernement promet une hausse des indemnités en cas de licenciement.

    (Voir les articles sur le sujet dans notre site info)

    Publié le 30 août 2017
    00:02:48
    Disponible jusqu'au : 16 oct. 2050
    Tous publics
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